Offre d'emploi - Surveillant, classe I

OFFRE D’EMPLOI INTERNE ET EXTERNE

Titre : Surveillant, classe I

Secteur de travail : Primaire (5e et 6e année)

Supérieur immédiat : La direction du primaire

Statut : Emploi saisonnier (août à juin), à temps plein à 35 heures par semaine.

Classe salariale : Surveillant, classe I

 

SOMMAIRE

La personne titulaire de cet emploi s’assure que les élèves du collège respectent le code de vie promu au sein de l’établissement.

 

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES

  1. Exerce une surveillance des élèves du primaire (intérieure et extérieure) selon l’horaire préétabli;
  2. Intervient avec bienveillance auprès des jeunes;
  3. Adopte une approche respectueuse et centrée sur le cheminement attendu de l’élève;
  4. Favorise les conditions de création d’un lien de confiance avec les jeunes;
  5. Tient compte des difficultés et des défis des élèves;
  6. Agit en adéquation avec la politique-école qui reprend le concept du soutien au comportement positif (rétroaction fréquente à l’élève, prévention, modelage des comportements, considération des niveaux de comportement et mise en place des actions conséquentes)
  7. Effectue le remplacement de l’heure du dîner de la secrétaire du primaire (répondre au téléphone, accueillir les élèves ou les parents, le cas échéant).
  8. Aide le personnel de soutien de son secteur ainsi que son supérieur immédiat dans différents dossiers.
  9. Encadre et accompagne les élèves lors d’évènements spéciaux ou de sorties extérieures.
  10. Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

 

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

  • Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Expérience d’un an dans le milieu scolaire, un atout.

 

APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Adhère aux valeurs du projet éducatif du Collège Jean de la Mennais et en fait la promotion;
  • Habilités dans les relations interpersonnelles (approche client), dans les communications orales et écrites et à vulgariser l’information;
  • Sens de l’observation;
  • Tact, diplomatie et habileté de persuasion;
  • Jugement;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Polyvalence;
  • Autonomie

 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

La rémunération correspond à la classe d’emploi « Surveillant, classe I entre 22.18 $ et 24.13 $ de l’heure » et les avantages sociaux sont ceux consentis aux employés selon les politiques du Collège Jean de la Mennais.

 

AVANTAGES :

  • Fonds de pension à prestation déterminée;
  • Admissibilité à une assurance collective, avec un programme d’aide aux employés y compris la télémédecine (assurance individuelle payée par l’employeur);
  • Remboursement annuel d’un montant fixé par le Collège et lié à la santé (inscription à une compétition sportive, abonnement dans un gym, etc.);
  • Remboursement des frais de formation pour le développement professionnel;
  • Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles;
  • Activités du Complexe sportif gratuites offertes à l’employé (certaines conditions s’appliquent);
  • Stationnement et accès à deux bornes de recharge pour voitures électriques (gratuit);
  • Service de cantine disponible aux frais de l’employé.

 

ENTRÉE EN FONCTION

Octobre 2023

 

MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE  

Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir sa lettre de motivation ainsi que son curriculum vitae au plus tard le jeudi 5 octobre 2023, 16 h à Mme Pascale Seccareccia à ressourceshumaines@jdlm.qc.ca

 

Le Collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.