AFFICHAGE DE POSTE À L’INTERNE ET À L’EXTERNE (REMPLACEMENT)
Titre : Technicien en loisirs au primaire (5e et 6e année)
Supérieur immédiat : Direction du primaire
Unité : Unité administrative scolaire
Statut : Emploi saisonnier à temps plein, remplacement indéterminé
Horaire : 30 heures par semaine (du lundi au vendredi)
Classe salariale : Technicien en loisirs
SOMMAIRE
La personne titulaire de cet emploi planifie et anime des activités physiques, sociales, culturelles et sportives prévues au programme de la vie scolaire en tenant compte des directives de son supérieur immédiat. Elle conçoit le programme d’activités en loisirs du primaire ainsi que les journées pédagogiques, y participe et en assure la supervision. Elle effectue également des travaux techniques reliés à la vie scolaire notamment concernant la gestion financière, humaine et matérielle.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES
- Assure le bon fonctionnement des activités socioculturelles ou sportives dont il a la responsabilité;
- Élabore les programmes d’activités et l’évaluation des réalisations de la vie scolaire en tenant compte du projet éducatif du collège et en assure l’application;
- Planifie, organise et anime des activités auprès des élèves lors des journées pédagogiques;
- Collabore avec les services financiers à l’inscription des élèves aux activités pédagogique et à la cueillette d’informations;
- Planifie, organise et anime des activités physiques, sociales, culturelles et sportives quotidiennes pour les élèves tout au long de l’année;
- Planifie, organise, anime et réalise des projets spéciaux (accueil, soirée de la reconnaissance, etc.) et les activités thématiques;
- Anime les comités étudiants en coordonnant et engageant les élèves dans une démarche participative;
- Fait le suivi des dépenses liées aux activités selon le budget alloué par son supérieur immédiat.
- Assure une surveillance auprès des élèves lors des récréations et de sorties éducatives (respect des règlements et sécurité);
- Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
EXIGENCES
Scolarité
- Diplôme d’études collégiales en technique d’intervention en loisirs ou l’équivalent
APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Adhère aux valeurs du projet éducatif du Collège Jean de la Mennais et en fait la promotion;
- Capacité à travailler en équipe, flexibilité et adaptabilité;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Innovation et créativité professionnelle;
- Autonomie et proactivité;
- Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
- Bonne connaissance de la suite Google et des logiciels d’usage courant (Word, Excel, PowerPoint);
- Disponibilité pour effectuer du travail à l’extérieur de l’horaire de travail;
- Connaissance du milieu scolaire, un atout;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide pour véhicule (classe 4B), un atout.
RÉMUNÉRATION
La rémunération correspond à la classe d’emploi « Technicien en loisirs » entre 23.82$ et 30.82$ de l’heure et les avantages sociaux sont ceux consentis aux employés selon les politiques du Collège Jean de la Mennais.
AVANTAGES
- Fond de pension à prestation déterminée;
- Admissibilité à une assurance collective, avec un programme d’aide aux employés y compris la télémédecine (assurance individuelle payée par l’employeur);
- Remboursement annuel d’un montant fixé par le Collège lié à la santé (inscription à une compétition sportive, abonnement dans un gym, etc.);
- Remboursement des frais de formation pour le développement professionnel;
- Remboursement des frais d’adhésion à des associations professionnelles;
- Activités du Complexe sportif gratuites offert à l’employé (certaines conditions s’appliquent);
- Stationnement et accès à deux bornes de recharge pour voitures électriques (gratuit);
- Service de cantine disponible aux frais de l’employé.
ENTRÉE EN FONCTION
Dès maintenant
MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE
Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir une lettre de motivation ainsi que son curriculum vitae au plus tard le vendredi 10 novembre 2023 à Mme Pascale Seccareccia à ressourceshumaines@jdlm.qc.ca
Le Collège Jean de la Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.